2010年5月24日星期一

創造自己篇3~一个生活营最主要需要些什么?

剛剛某區的團長突然問我,
一个生活营最主要需要些什么?

這問題有點難回答,
原因在於要從哪個角度去回答。
它可以是宣傳,
可以是內部溝通,
也可以是活動帶動,
等等。

但是曾經連續兩年擔任全國總召集人的我,
總不能答不出這個問題吧。(不要裡子,也要面子)
想了想, 
不外乎四個~

@有智慧的領導人
@同生共死的團隊
@掌握流程順暢
@營員

"有智慧的領導人",
就是要會鼓勵、關懷幹部,
要比幹部熱情有信心,
能夠隨機應變、調兵遣將、協調分配等。
領導人不一定要會做事,
但一定要會讓一群會做事的人走在軌道上。

"同生共死的團隊",
就是一群講義氣的夥伴在為共同的目標奮鬥,
他們聽從領導人的指揮,
同時能力互補,
發生問題時對事不對人,
並以大局為重。

"掌握流程順暢",
就是課程安排得好,
而且流程進行時環環相扣,
不要太多冷場。
如果環扣要扣的好,
當然幹部各就崗位和隨機應變就很重要了。
該播音樂的時候播音樂,
該出場的人出場。
不要吃飯的時間,
飯還沒煮熟就囧了。

"營員",
就是參加活動的人。
學員多就辦大型的;
學員少就辦精緻的。
他們是活動最終的裁判,
這些人將審判活動成功或者失敗。
他們感動、有歸宿感、有學到東西、心靈有被照顧、來得有價值,
活動就成功了。


以上四點經驗共享之,
歡迎多多指教。

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